ค้นหาข้อมูล
สำนักงาน ก.พ.

ประกาศรายชื่อข้าราชการผู้มีคุณสมบัติประเมินคุณลักษณะที่พึงประสงค์โดยแบบประเมินสมรรถนะสำนักงาน ก.พ. เพื่อเข้าสู่ระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง รุ่นที่ 16

โครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับกลไกการขับเคลื่อนจริยธรรม : การชี้แจงระเบียบคณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรม ว่าด้วยหลักเกณฑ์การจัดทำประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรมของหน่วยงานและเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. 2563

ตามที่ระเบียบคณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรม ว่าด้วยหลักเกณฑ์การจัดทำประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรมของหน่วยงานและเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. 2563 ได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา และมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 9 ตุลาคม 2563 นั้น

หนังสือขอให้ส่วนราชการแจ้งข้าราชการที่เข้ารับการประเมินคุณลักษณะที่พึงประสงค์ ตรวจสอบผลการประเมิน คุณลักษณะที่พึงประสงค์ เพื่อเข้าสู่ระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธฺ์สูง รุนที่ ๑๖

ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการอบรม โครงการพัฒนาข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง รุ่นที่ ๑๕ กิจกรรมการเสริมสร้างทักษะด้านการบริหารจัดการโครงการ (Project Management)

การจัดทำประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และการรักษาจริยธรรม

เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 8 ตุลาคม 2563 เว็ปไซต์ราชกิจจานุเบกษา ประกาศระเบียบคณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรม ว่าด้วยหลักเกณฑ์การจัดทำประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรมและกระบวนการรักษาจริยธรรมของหน่วยงานและเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. 2563 ซึ่งกำหนดให้องค์กรกลางบริหารงานบุคคลและหน่วยงานของรัฐจัดทำประมวลจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐแต่ละประเภท ภายใน 180 วัน

การดำเนินการดังกล่าวสอดคล้องกับรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2560 ยุทธศาสตร์ชาติ แผนปฏิรูปประเทศ และพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 ที่มุ่งให้ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม อันนำไปสู่การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและเป็นที่เชื่อถือไว้วางใจของประชาชนมากขึ้น

สำนักงาน ก.พ. ในฐานะฝ่ายเลขานุการของ ก.ม.จ. ได้จัดทำหนังสือแจ้งองค์กรกลางบริหารงานบุคคล องค์กรที่มีหน้าที่จัดทำประมวลจริยธรรม และหน่วยงานของรัฐ ดังนี้

วารสารข้าราชการ ปีที่ 62 ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2563 Theme “Workforce in the 21st Century” เปิดให้อ่านแล้ววันนี้

วารสารข้าราชการ ปีที่ 62 ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2563 Theme “Workforce in the 21st Century” เปิดให้อ่านแล้ววันนี้

ท่านสามารถติดตามอ่านและดาวน์โหลดวารสารข้าราชการ ปีที่ 62 ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2563 ได้ที่ https://www.ocsc.go.th/node/6523

หรือแจ้งความประสงค์สมัครสมาชิกวารสารข้าราชการได้ที่ email : ejournalcs@gmail.com

สำนักงาน ก.พ. สำนักงาน ป.ป.ท. และสำนักงาน ก.พ.ร. ร่วมมือพัฒนางานด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และต่อต้านการทุจริต

เมื่อวันพุธที่ 30 กันยายน 2563 เวลา 14.00 น. ณ ห้องประชุมผู้บริหาร ชั้น 5 สำนักงาน ก.พ.ร. เลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ท. (พันตำรวจโทวันนพ สมจินตนากุล) รองเลขาธิการ ก.พ. (นางชุติมา  หาญเผชิญ) และรองเลขาธิการ ก.พ.ร. (นางนันทนา ธรรมสโรช) พร้อมด้วยข้าราชการสำนักงาน ป.ป.ท. สำนักงาน ก.พ. และสำนักงาน ก.พ.ร. ร่วมประชุมหารือเพื่อปรับบทบาทภารกิจของศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต (ศปท.) และการสร้างความก้าวหน้าการทำงานให้แก่ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในกลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรมตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนของส่วนราชการ และศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต (ศปท.) โดยบูรณาการภารกิจด้านการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ธรรมาภิบาล การเสริมสร้างวินัย และการต่อต้านการทุจริต เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานดังกล่าวมีขวัญกำลังใจในการทำงาน เนื่องจากภารกิจด้านการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และกาารต่อต้านการทุจริตเป็นนโยบายที่รัฐบาลทุกรัฐบาลให้ความสำคัญ รวมทั้งพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.

การประชุมคณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรม (ก.ม.จ) ครั้งที่ 2/2563

วันที่ 29 กันยายน 2563 เวลา 15.00 น. รองนายกรัฐมนตรี (นายวิษณุ เครืองาม) เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรม (ก.ม.จ) ครั้งที่ 2/2563 ซึ่งที่ประชุมได้มีมติเห็นชอบ 1)การดำเนินการตามมาตรา 6 วรรคสาม แห่งพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2563 2) แนวทางการพิจารณาประมวลจริยธรรม 3) การจัดทำยุทธศาสตร์มาตรฐานทางจริยธรรม และ 4) รับทราบ ระเบียบ ก.ม.จ. ว่าด้วยการจัดทำประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และการักษาจริยธรรมของหน่วยงานและเจ้าหน้าที่ของรัฐ 5) รับทราบผลการศึกษาพฤติกรรมทางจริยธรรมบนสื่อสังคมออนไลน์ (Social Media) รวมทั้งแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ จำนวน 2 คณะ เพื่อขับเคลื่อนและติดตามการจัดทำประมวลจริยธรรมของหน่วยงานของรัฐ ตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2560 มาตรา 76 วรรคสาม

การดำเนินการดังกล่าวถือเป็นการดำเนินการตามยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี รวมทั้งแผนปฏิรูปประเทศเพื่อยกระดับมาตรฐานทางจริยธรรมของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐทั่วประเทศ ในการปฏิบัติหน้าที่ให้เป็นที่เชื่อถือไว้วางใจแก่ประชาชน และสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มีธรรมาภิบาลให้เกิดขึ้นในระบบราชการ

สำนักงาน ก.พ. ขอชี้แจงเกี่ยวกับการสอบเพื่อวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ตามที่ปรากฏเป็นข่าว เมื่อวันที่ 25 กันยายน 2563

Pages