Accessibility Tools

สำนักงาน ก.พ. (OCSC)

ocsc-nav-logo

ติดต่อเรา

Search
Close this search box.

คณะผู้แทน OECD มาร่วมกิจกรรม ณ สำนักงาน ก.พ. เพื่อศึกษาและเก็บข้อมูลการบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐภายใต้โครงการ Thailand Country Programme ระยะที่ 2

การเข้าชม

4

ครั้ง
วันที่เผยแพร่

19 ธันวาคม 2566 เวลา 09:47 น.

คณะผู้แทนจากองค์การเพื่อความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนา (OECD) นำโดย Mr. Daniel Gerson (Head of the Public Employment and Management Team) Ms. Alana Baker และ Mr. Dónal Mulligan มาร่วมกิจกรรม ณ สำนักงาน ก.พ. ระหว่างวันที่ 27 พ.ย. 2566 – 1 ธ.ค. 2566 เพื่อศึกษาและเก็บข้อมูลการบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐภายใต้โครงการ Thailand Country Programme  ระยะที่ 2 โครงการเสริมสร้างภาวะผู้นำและขีดความสามารถของภาครัฐในการบริหารราชการส่วนกลางของประเทศไทย (Strengthening Public Service Leadership and Capability in the Central Government of Thailand)  โดยการมาศึกษาและเก็บข้อมูล (Fact-finding) ประกอบด้วยกิจกรรมหลัก 4 กิจกรรม ได้แก่ 1) กิจกรรมการสัมภาษณ์ ณ สำนักงาน ก.พ.  ซึ่ง OECD สัมภาษณ์หัวหน้ากลุ่มงาน กำลังคนคุณภาพ และกองการเจ้าหน้าที่ จาก 12 ส่วนราชการ 2) กิจกรรมการประชุมเชิงปฏิบัติการ (workshop) ร่วมกับผอ.สำนัก/กอง และกองการเจ้าหน้าที่ จาก 25 ส่วนราชการ 3) กิจกรรมดูงาน ณ กรมสรรพากร และ 4) กิจกรรมการสัมภาษณ์ผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง ณ สำนักงาน กพร. เพื่อนำไปสู่ศึกษาทบทวนกลไกการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของข้าราชการพลเรือนภายใต้กรอบแนวทาง OECD Recommendation on Public Service Leadership and Capability (PSLC) และการจัดทำข้อเสนอแนะในการปรับปรุงวิธีการทำงานและการจัดระบบและบริหารจัดการข้าราชการพลเรือน และการยกระดับราชการพลเรือนให้มีประสิทธิภาพ ตอบสนองความต้องการ ของประชาชน และขับเคลื่อนประเทศตามเป้าหมายยุทธศาสตร์ของชาติต่อไป

Organisation for Economic Co-operation and Development: OECD, Public Employment and Management Team (PEM) led by Mr. Daniel Gerson (Head of the PEM) Ms. Alana Baker and Mr. Dónal Mulligan visited OCSC to study and gather information on Thailand’s civil service human resource management from 27th of November – 1st of December 2023. This project is under Thailand Country Programme Phrase 2 to study the readiness and preparation of Thailand to become a member of OECD. This fact-finding mission includes 4 main activities – 1) Group interview at the OCSC, which 12 government agencies participated in. 2) Workshop with directors and HR from across Thailand’s civil service. 3) Agency visit at the Revenue Department and 4) Stakeholders interview at the OPDC. This project will lead to the review of human resource development and management under OECD Recommendation on Public Service Leadership and Capability (PSLC), which aims to improve the civil service to the more effective way and align with the need of Thai people in the future.

แชร์หน้านี้:

Skip to content