สำนักงาน ก.พ. (OCSC)
โปร่งใส ฉับไว มีคุณธรรม เพื่อประสิทธิผลของราชการ
ช่องทางอิเล็กทรอนิกส์สำหรับติดต่อสำนักงาน ก.พ.
About Us
Contact Us
ไทย
Eng
-
A
+
A
Facebook
Youtube
RSS
dashboard
หน้าหลัก
เกี่ยวกับเรา
ก.พ.
อ.ก.พ.
เกี่ยวกับสำนักงาน ก.พ.
โครงสร้างสำนักงาน ก.พ.
ยุทธศาสตร์
ยุทธศาสตร์ 20 ปี สำนักงาน ก.พ.
ยุทธศาสตร์ชาติ และแผนการปฏิรูปประเทศที่เกี่ยวข้องกับสำนักงาน ก.พ.
ประชุมหัวหน้าส่วนฯ
ยุทธศาสตร์การปรับขนาดกำลังคนภาครัฐ
Download
แผนปฏิบัติราชการประจำปี
ติดต่อเรา
ติดต่อสำนักงาน ก.พ.
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
สำนักงานผู้ดูแลนักเรียนฯ
สนร. ฝรั่งเศส
สนร. สหรัฐอเมริกา
สนร. อังกฤษ
สนร. เยอรมนี
สนร. ออสเตรเลีย
สนร. ญี่ปุ่น
สนร. จีน
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
ข่าว
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวการจัดซื้อจัดจ้าง
ข่าวสมัครงาน
ทุกการเคลื่อนไหว
บริการ
สำหรับข้าราชการ
การกำหนดตำแหน่ง
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
การแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญ
การพัฒนาสมรรถนะและการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
การพัฒนาข้าราชการ
OCSC Learning Portal
ทักษะด้านดิจิทัล
ข้าราชการบรรจุใหม่
การพิทักษ์ระบบคุณธรรม
คุณธรรม จริยธรรม
ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต (ศปท.)
ทุนรัฐบาล
ระบบ HiPPS
ระบบนักบริหารระดับสูง
ระบบเงินเดือน ค่าตอบแทน และสิ่งจูงใจ
แนวทางการปฏิบัติราชการที่รองรับชีวิตและการทำงานวิถีใหม่
สำหรับบุคคลทั่วไป
สอบภาค ก
หนังสือรับรองผล ภาค ก
การรับราชการ
ทุนรัฐบาล
การศึกษาต่อต่างประเทศ
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
หนังสือรับรอง (สำหรับข้าราชการบำนาญ สำนักงาน ก.พ. เท่านั้น)
กฎหมาย
กฎ ระเบียบ
วินัยข้าราชการ
หนังสือเวียน
การบริหารทรัพยากรบุคคล
ระบบพนักงานราชการ
สื่อมัลติมีเดีย
รวมทุกสื่อ / All media
พระบรมราโชวาท
คู่มือ/เอกสารด้าน HR
วารสารข้าราชการ
มุมมองมุมคิด : ทุนฝึกอบรมฯ
โลโก้สำนักงาน ก.พ.
องค์ความรู้ OCSC WIKI
ฝ่ายบริหาร
โครงการ
รายงาน
รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายรัฐบาล
รายงานสถิติการให้บริการข้อมูลข่าวสาร
รายงานสถิติกำลังคนภาครัฐ
รายงานต้นทุนต่อหน่วยผลผลิต
รายงานประจำปี
รายงานผลการปฏิบัติงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
รายงานงบการเงิน
รายงานสถานภาพการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการพลเรือน
แผนการเตรียมและพัฒนาบุคลากร
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
ก.พ.ค.
ENG
Home
ความเคลื่อนไหว HiPPS
ค้นหาข้อมูล
สำนักงาน ก.พ.
ระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง (แนวปฏิบัติกรณีข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูงโอนไปสังกัดส่วนราชการอื่น)
26/01/2012 - 16:30
วารสาร HiPPS ฉบับประจำปี 2554 ฉบับที่ 2
01/10/2011 - 18:30
บทบาทใหม่ของ HR Professionals
30/06/2011 - 19:30
วารสาร HiPPS ฉบับประจำปี 2554 ฉบับที่ 1
01/04/2011 - 18:30
ระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง
11/03/2011 - 16:30
ระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง
30/09/2010 - 16:30
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกำหนดตำแหน่ง ***ถูกยกเลิกโดย ว2/2558***
30/09/2010 - 16:30
วารสาร HiPPS ฉบับประจำเดือน กรกฎาคม - สิงหาคม 2553
01/07/2010 - 18:30
วารสาร HiPPS ฉบับประจำเดือน พฤษภาคม - มิถุนายน 2553
01/05/2010 - 18:30
วารสาร HiPPS ฉบับประจำเดือน มีนาคม - เมษายน 2553
01/03/2010 - 18:30
วารสาร HiPPS ฉบับประจำเดือน มกราคม - กุมภาพันธ์ 2553
01/01/2010 - 18:30
แนวทางการสรรหาและคัดเลือกข้าราชการพลเรือนสามัญเพื่อเข้าสู่ระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง ***ถูกยกเลิกโดย ว42/2553***
29/04/2009 - 14:30
ขอเชิญเข้าร่วมการสัมมนาเพื่อสร้างความเข้มแข็งของเครือข่ายผู้นำคลื่นลูกใหม่ในราชการไทย
20/02/2009 - 15:30
คู่มือการสอบสัมภาษณ์
30/10/2007 - 15:30
ระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง ***ถูกยกเลิกโดย ว42/2553***
20/07/2007 - 16:30
คู่มือระบบ HiPPS: คู่มือการพัฒนา
22/01/2007 - 18:50
คู่มือระบบ HiPPS: คู่มือการบริหารผลการปฎิบัติการ
22/01/2007 - 18:30
คู่มือระบบ HiPPS: คู่มือการสอนงาน
22/01/2007 - 18:30
คู่มือระบบ HiPPS: คู่มือการจัดทำแผนพัฒนาเฉพาะบุคคล
22/01/2007 - 18:30
คู่มือระบบ HiPPS: คู่มือการจัดทำกรอบการสั่งสมประสบการณ์
22/01/2007 - 18:30
Pages
« first
‹ previous
…
6
7
8
9
10
11
12
13
14
next ›
last »
HiPPS Menu
หน้าหลัก HiPPS
การคัดเลือก
อบรมและพัฒนา
กิจกรรม
HiPPS E-newsletter
ผลงานของ HiPPS
รับสมัครเข้าร่วมโครงการ HiPPS
ICDL : ตรวจผลคะแนน (ผ่านทางเว็บ ICDL Asia)
ทำเนียบรุ่น HiPPS
ฐานข้อมูล
คู่มือและเอกสาร
วิธีการเข้าใช้ระบบสารสนเทศกลุ่มกำลังคนคุณภาพ
Q&A
Talent Center
โครงการเชิงยุทธศาสตร์/โครงการสำคัญระดับประเทศ (Policy Study/Work Team : PSWT)
Contact us