รายวิชาแนะนำจากหน่วยงานเครือข่าย

ค้นหาข้อมูล
สำนักงาน ก.พ.

PACRIM


Timeless Principles on Crisis

☑ EP.1: เลือกเปิดกล่องของขวัญ

☑ EP.2: พกเข็มทิศยามวิกฤติ

☑ EP.3: ฉลาดใช้เวลา

☑ EP.4: ถ่อมใจรับฟัง

☑ EP.5: ผสานใจก้าวไปด้วยกัน

☑ Work Life Integration

☑ Reporting My Contribution & Progress

WFH Manager Series

☑ Leading Remote Teams

☑ Engaging & Motivating My Team

☑ Addressing Ambiguity & Uncertainty

☑ What if People are Not Working

☑ Empathy with Remote 1-on-1s

☑ Extending Trust with Head and Heart

☑ Monitoring Progress & Output


Podcast

☑ จะทำอย่างไร.. เมื่อลูกทีมไม่ใส่ใจต่อการเรียนรู้
☑ 5 วิธีประชุมให้สนุก ปลุกลูกทีมให้มีส่วนร่วม
☑ 3 วิธีเปิดบัญชีความไว้วางใจ
☑ สร้างพลังทีม ด้วยพลัง Trust
☑ ลูกทีมไม่ใช่กระดาษทิชชู่ ดูแลอย่างไรไม่ให้ Burnout (Part 1/3)
☑ ลูกทีมไม่ใช่กระดาษทิชชู่ ดูแลอย่างไรไม่ให้ Burnout (Part 2/3)
☑ ลูกทีมไม่ใช่กระดาษทิชชู่ ดูแลอย่างไรไม่ให้ Burnout (Part 3/3)
☑ หัวหน้าไม่ไว้ใจแน่ ถ้าทำเรื่องแย่ๆ 10 ข้อนี้
☑ 3 วิธีจับสัญญาณว่าทีมงานไว้ใจกันหรือไม่
☑ Am I micromanaging my team?
☑ Resilience แค่ "ล้มแล้วลุก" จริงหรือ?
☑ เมื่อ “หลักการ” คือพระเอกตลอดกาล
☑ “Transformation” ทางแก้หรือแค่แฟชั่น?
☑ คุณคือตัวคูณหรือตัวหาร
☑ The Story Behind Tips to Top
☑ 6 สาเหตุที่ทำให้กลยุทธ์ดีๆ ไม่มีผล
☑ 3 หลุมพรางผู้นำมือใหม่พึงระวัง
☑ 8 บทเรียนสำคัญสำหรับผู้นำในการนำทีมต่างสถานที่ในช่วงวิกฤติ
☑ เมื่อเพื่อนรักกลายมาเป็นลูกน้อง
☑ เคล็ดไม่ลับกับการสร้าง Employee Experience
☑ 3 แนวคิดที่ขวางนวัตกรรม
☑ ระดมสมองอย่างไร ไม่ให้ระบมสมอง
☑ ขุมพลังแห่งความยั่งยืนในฉบับ BIG
☑ เปิดร้านกาแฟอย่างไร ไม่ให้ปิดในช่วง Covid
☑ "เลือกคนที่ใช่ ใส่ใจพัฒนา​คน" (Part 1/2)
☑ "เลือกคนที่ใช่ ใส่ใจพัฒนา​คน" (Part 2/2)
☑ การเป็นองค์กรนวัตกรรมในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ไทย (Part 1)
☑ การเป็นองค์กรนวัตกรรมในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ไทย (Part 2)
☑ โควิด-19 วิกฤติหรือโอกาสของนวัตกรรม
☑ "จริงหรือไม่? ความไว้วางใจเป็นตัวเร่งนวัตกรรม"
☑ นวัตกรรมสำเร็จได้ ด้วย "Job To Be Done"

 

กลับสู่ OCSC Learning Portal

 

 

 

  • 6077 reads