การประเมินผลการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน ข้อ ๑๓ (๘) กำหนดให้ ก.พ. มีหน้าที่ควบคุมกำกับให้มีการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมอย่างทั่วถึงและจริงจัง โดยมีอำนาจหน้าที่ประเมินผลการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมนี้ ของหัวหน้าส่วนราชการ คณะกรรมการจริยธรรม และข้าราชการทั้งปวง และจัดทำรายงานประจำปีเสนอคณะรัฐมนตรี และผู้ตรวจการแผ่นดิน แล้วเผยแพร่ให้ประชาชนทราบ และข้อ ๒๐ ให้หัวหน้าส่วนราชการ คณะกรรมการจริยธรรม และ ก.พ. ส่งเสริมจริยธรรมข้าราชการ โดยจัดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรม
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินการเป็นไปตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน จึงขอความอนุเคราะห์หัวหน้าส่วนราชการประเมินผลการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนเพื่อจัดทำรายงานเสนอคณะรัฐมนตรีและเผยแพร่ให้ประชาชนทราบต่อไป
****หนังสือสำนักงาน ก.พ. ด่วนที่สุด ที่ นร 1019/352**** (กระทรวง/เทียบเท่า/กรม)
****หนังสือสำนักงาน ก.พ. ด่วนที่สุด ที่ นร 1019/351**** (จังหวัด)
รายละเอียดเกี่ยวกับการดำเนินการตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน (องค์กรคุ้มครองจริยธรรม)
| Attachment | Size |
|---|---|
 หนังสือสำนักงาน ก.พ. ด่วนที่สุด ที่ นร 1019/351 | 410.95 KB |
| หนังสือสำนักงาน ก.พ. ด่วนที่สุด ที่ นร 1019/352 | 507.4 KB |
| สิ่งที่ส่งมาด้วย : แบบประเมินผลฯ .pdf | 165.57 KB |
 สิ่งที่ส่งมาด้วย : แบบประเมินผลฯ .doc | 73.43 KB |