กรณีศึกษาเทคนิคการสรรหาเชิงรุก (เผยแพร่ 2558)

ค้นหาข้อมูล
สำนักงาน ก.พ.

Submitted by ศูนย์สรรหาและเล... on Tue, 18/08/2015 - 18:02

เอกสารดาวน์โหลด:

หนังสือ -- กรณีศึกษาเทคนิคการสรรหาเชิงรุก

ปี พ.ศ. ที่ออกเอกสาร:

2558

Document type:

หนังสือ คู่มือ

กรณีศึกษาเทคนิคการสรรหาเชิงรุก

การสรรหาบุคลากรโดยทั่วไป หมายถึง การเสาะแสวงหาบุคคลที่พร้อมและสามารถทำงานได้ มาสมัครเข้าทำงานตามที่ส่วนราชการกำหนด ส่วนการสรรหาเชิงรุกนั้นจะมีความหมายที่กว้างกว่า เพราะหมายถึง กิจกรรมที่เน้นการดำเนินงานที่สอดคล้องกับทิศทาง กลยุทธ์ขององค์กร โดยจะทำการวิเคราะห์ความต้องการอัตรากำลังของหน่วยงานและองค์กร เพื่อให้ทราบจำนวนอัตรากำลังที่เหมาะสมและความรู้ความสามารถที่ต้องการทั้งในปัจจุบันและอนาคต และใช้เป็นข้อมูลนำเข้าสำหรับการวางแผนเชิงกลยุทธ์การสรรหาเชิงรุกเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายในแผนอัตรากำลังและเพื่อใช้กำหนดวิธีการสรรหาทั้งช่องทางประชาสัมพันธ์และรูปแบบกิจกรรมที่เหมาะสม สามารถเข้าถึงและดึงดูดความสนใจของกลุ่มเป้าหมายให้ได้มากที่สุด

กรณีศึกษาในประเทศ