|
รับสมัครคัดเลือกเพื่อเข้ารับการฝึกอบรม
หลักสูตรการพัฒนาผู้นำคลื่นลูกใหม่ในราชการไทย รุ่นที่ 25 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
- หนังสือของแต่ละหน่วยงาน นร 1013.1/315 ด่วนที่สุด ลงวันที่ 4 ธันวาคม 2562
3. สิ่งที่ส่งมาด้วย 1 รายละเอียดหลักสูตร
4. สิ่งที่ส่งมาด้วย 2 กำหนดการภาพรวม
5. สิ่งที่ส่งมาด้วย 3 คำแนะนำการกรอกข้อมูลใบสมัครผ่านระบบลงทะเบียนออนไลน์
สมัครที่นี่ Link ระบบลงทะเบียนกลาง (เริ่มลงทะเบียนได้วันที่ 11 ธันวาคม 2562 - 27 มกราคม 2563)
1) หลักการและเหตุผล
การพัฒนาผู้นำคลื่นลูกใหม่ในราชการไทย เป็นความพยายามในการสร้างแนวร่วม ผู้นำการพัฒนาระบบราชการ สำหรับข้าราชการผู้ที่มีศักยภาพสูงในการเป็นผู้นำและมีคุณสมบัติที่เหมาะสม เพื่อเป็นแรงเสริมให้การพัฒนาระบบราชการให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและ ประสบความสำเร็จ
สถาบันพัฒนาข้าราชการพลเรือน สำนักงาน ก.พ. ได้ศึกษาหารูปแบบการพัฒนาผู้นำรุ่นใหม่ในราชการไทย ภายใต้โครงการ Civil Service HRD Strategic Management ภายใต้การสนับสนุนจาก UNDP โดยระดมความคิดเห็นจากผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการพัฒนาผู้นำ ทั้งในภาคราชการ รัฐวิสาหกิจ และเอกชน รวมทั้งผู้ทรงคุณวุฒิและนักวิชาการ เพื่อพัฒนาเป็นหลักสูตรการพัฒนาผู้นำคลื่นลูกใหม่ในราชการไทย ซึ่งได้ทดลองดำเนินการเป็นโครงการนำร่องครั้งแรกในปี พ.ศ. 2542 และได้ดำเนินการฝึกอบรมต่อเนื่องมาเป็นประจำทุกปี จนกระทั่งปัจจุบัน ดำเนินการถึงรุ่นที่ 23 ปีงบประมาณ พ.ศ.2561
จำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรมในหลักสูตรนี้มีทั้งสิ้น 923 คน รวม 25 รุ่น (รุ่นนำร่อง - รุ่นที่ 24)
กรอบหลักสูตรการพัฒนาผู้นำคลื่นลูกใหม่ในราชการไทย
2) วัตถุประสงค์
การฝึกอบรมนี้ มุ่งพัฒนาความเป็นผู้นำของข้าราชการรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพสูงเพื่อสร้างสรรค์ องค์กรของภาครัฐให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ มีวัตถุประสงค์ดังนี้
- เพื่อพัฒนาความพร้อมของผู้นำรุ่นใหม่ของภาคราชการไทย ให้พร้อมในการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงในการพัฒนาระบบราชการตามสภาวการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป
- เพื่อเพิ่มพูนสมรรถนะในการปรับปรุงพัฒนาอย่างต่อเนื่องของระบบราชการ
- แลกเปลี่ยนความคิดเห็น และประสบการณ์ระหว่างผู้เข้ารับการฝึกอบรมจากหน่วยงานต่างๆ ทั้งจากภาคราชการ รัฐวิสาหกิจ และภาคเอกชน
3) ระยะเวลาและสถานที่
ระยะเวลา = ระยะเวลาการฝึกอบรมรวมทั้งสิ้น ประมาณ 8-10 สัปดาห์ แบ่งเป็น
- ช่วงก่อนการฝึกอบรม มี Pre - Work ให้ศึกษาเรียนรู้ด้วยตนเองก่อนการเข้ารับการฝึกอบรม มีระยะเวลาประมาณ 1 - 2 สัปดาห์ก่อนเปิดการฝึกอบรม
- ช่วงการปฐมนิเทศ 3-4 วัน ในต่างจังหวัด
- ช่วงการฝึกอบรมประมาณ 6 สัปดาห์
- ช่วงการลงพื้นที่ชุมชนในต่างจังหวัดประมาณ 1 สัปดาห์
- ช่วงการติดตามประเมินผล 3-4 วัน
- ช่วงพิธีปิดและการรายงานผลประเมิน 360 องศา 1 วัน
งบประมาณ= งบรายจ่ายอื่น
- สำนักงาน ก.พ. (ค่าใช้จ่ายในการจัดฝึกอบรม) และบางส่วนจากหน่วยงานต้นสังกัดในกรณีที่ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมาจากหน่วยงานในส่วนภูมิภาค
สถานที่
- สถานบันพัฒนาข้าราชการพลเรือน จังหวัดนนทบุรี และต่างจังหวัด
วิทยากร
- วิทยากรจากสำนักงาน ก.พ. และหน่วยงานภายนอก
4) หน่วยงานรับผิดชอบ
| # | หน่วยงาน | เบอร์ติดต่อ |
|---|---|---|
| 1 | สถาบันพัฒนาข้าราชการพลเรือน สำนักงาน ก.พ. |
โทรศัพท์ 02-547-1780, 02-547-1747 |
5) ทำเนียบผู้เข้าร่วมหลักสูตรการพัฒนาผู้นำคลื่นลูกใหม่ในราชการไทย (รุ่นนำร่อง - ปัจจุบัน)
VDO: นายกรัฐมนตรีเยี่ยมชมนิทรรศการภายหลังพิธีเปิดการสัมมนาบุคลากรภาครัฐ
ณ บริเวณหน้าห้องแกรนด์ไดมอนด์ บอลรูม วันที่ 16 กันยายน 2562
ซึ่งมีนิทรรศการแสดงผลงาน New Wave Alumni (รุ่นที่ 23-24) ในกิจกรรมนี้ด้วย
เครดิต VDO : ไทยคู่ฟ้า
VDO สัมภาษณ์ Alumni "จากใจพี่สู่น้อง" เนื่องในกิจกรรม "ครบรอบ 20 ปี นิวเวฟ" (จัดกิจกรรมเมื่อวันที่ 5 กันยายน 2562)
ผลงานผู้เข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาผู้นำคลื่นลูกใหม่ในราชการไทย รุ่นที่ 24
New Wave Talk
Download ผลงานผู้เข้ารับการฝึกอบรม http://bit.ly/2O3mkrA
ผลงานผู้เข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาผู้นำคลื่นลูกใหม่ในราชการไทย รุ่นที่ 23
ผลงานกลุ่มของผู้เข้ารับการฝึกอบรม รุ่นที่ 23
กลุ่ม 1 บ้านคำครตา
ภาพยนตร์โฆษณาของกลุ่ม 1 บ้านคำครตา
กลุ่ม 2 บ้านดงแคนใหญ่
ภาพยนตร์โฆษณาของกลุ่ม 2 บ้านดงแคนใหญ่
กลุ่ม 3 บ้านโนนทรายงาม
ภาพยนตร์โฆษณาของกลุ่ม 3 บ้านโนนทรายงาม
กลุ่ม 4 บ้านหนองเลิง
ภาพยนตร์โฆษณาของกลุ่ม 4 บ้านหนองเลิง
กลุ่ม 5 บ้านดวน
ภาพยนตร์โฆษณาของกลุ่ม 5 บ้านดวน
ผลงานรุ่น ภาพยนตร์สั้น: Trust Us
ผลงานรุ่น : New Wave Talk
การนำเสนอผลงานผู้เข้ารับการฝึกอบรม
กิจกรรม “New Wave Theatre ตอน ผู้นำคลื่นลูกใหม่ขับเคลื่อนไทย 4.0”
ประมวลภาพตลอดหลักสูตร: กว่าจะมาเป็น New Wave รุ่นที่ 23
- Download Infographic
