Submitted by สำนักงาน ก.พ. (OCSC) on Fri, 13/06/2014 - 20:00
ISBN: 978-616-548-128-1
องค์ความรู้ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
สำนักงาน ก.พ. ในฐานะองค์การกลางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลในราชการพลเรือน ภายใต้ระบบคุณธรรม มีหน้าที่โดยตรงในการส่งเสริมการพัฒนาข้าราชการพลเรือนและเจ้าหน้าที่ของรัฐ ให้มีคุณภาพชีวิตและการทำงานที่ดี และพัฒนาระบบการบริหารกำลังคนในราชการ ให้เป็นกลไกการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติอย่างมีประสิทธิภาพ
Submitted by สำนักพัฒนาระบบจ... on Sat, 15/03/2014 - 15:05
มาตรการบริหารและพัฒนากำลังคนภาครัฐ (พ.ศ. 2557 - 2561)
Submitted by สำนักวิจัยและพั... on Fri, 15/11/2013 - 15:30
ชื่อหนังสือ: การวางแผนทางก้าวหน้าในสายอาชีพ
ISBN: 978-616-XXX-XXX-X
ผู้ผลิต: สำนักวิจัยและพัฒนาระบบงานบุคคล สำนักงาน ก.พ.
พิมพ์ครั้งที่ 1 : พฤศจิกายน 2556
ที่ปรึกษา: อรวรรณ นุ้ยภักดี
คณะผู้เขียน: สุชาติ แสงทองสวัสดิ์ / นิสากร วรจันทร์ / ณัฏฐิกา ณวรรณโณ
Submitted by สำนักพัฒนาระบบจ... on Fri, 22/03/2013 - 10:00
ชื่อหนังสือ: คู่มือแนวทางการวางแผนและบริหารกำลังคน สำหรับส่วนราชการ
ISBN: 978-616-7145-77-8
ผู้ผลิต: สำนักพัฒนาระบบจำแนกตำแหน่งและค่าตอบแทน สำนักงาน ก.พ.
พิมพ์ครั้งที่ 1 : พ.ศ. 2556
ที่ปรึกษา: นนทิกร กาญจนจิตรา / สุชาดา รังสินันท์ / อัจฉรา โกศัลวัฒน์ / ชนะชาติ พลพงศ์
บรรณาธิการ: สุรพงษ์ มาลี / ภูริทัต ศุภคุณ
Submitted by สำนักพัฒนาระบบจ... on Tue, 30/11/2010 - 11:10
คู่มือเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล ตาม พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 จำนวน 7 เล่ม ดังนี้
Submitted by สำนักวิจัยและพั... on Wed, 09/09/2009 - 12:30
คู่มือการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
: ภาพรวมระบบบริหารผลงานและระบบประเมินผลการปฏิบัติราชการ
คำนำ
พระราชบัญญัติระบบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 วางหลักการปฏิบัติราชการไว้ว่าต้องเป็นไปเพื่อผลสัมฤทธิ์ต่อภารกิจของรัฐ ความมีประสิทธิภาพ และความคุ้มค่า โดยมาตรา 76 กำหนดให้ผู้บังคับบัญชามีหน้าที่ประเมินผลการปฏบัติราชการของผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อใช้ประกอบการพิจารณาแต่งตั้งและเลื่อนเงินเดือน รวมถึงการพัฒนาและเพิ่มพูนประสิทธิภาพในการปฏิบัตราชการ
Submitted by สำนักตรวจสอบและ... on Tue, 01/09/2009 - 16:30
ตัวอย่าง-คำสั่งบรรจุและแต่งตั้ง
Pages