ค้นหาข้อมูล
สำนักงาน ก.พ.

ความขัดแยงกันระหวางผลประโยชนสวนตนและผลประโยชนสวนรวม ศึกษากลุมวชาชีพขาราขการและเจาหน้าที่หนวยงานภาครัฐ (2547)

  • ชื่ออเรื่อง ความขัดแยงกันระหวางผลประโยชนสวนตนและผลประโยชนสวนรวม ศึกษากลุมวชาชีพขาราขการและเจาหน้าที่หนวยงานภาครัฐ
  • ชื่อผูวิจัย ไพโรจน ภัทรนรากุล
  • ปีที่ทําวิจัย พ.ศ.2547

การศึกษารูปแบบและแนวทางการประเมินความพึงพอใจในงานของข้าราชการพลเรือนสามัญ (2548)

  • ชื่อเรื่อง การศึกษารูปแบบและแนวทางการประเมินความพึงพอใจในงานของข้าราชการพลเรือนสามัญ
  • ชื่อผู้วิจัย นายจีรภัทร์ สุวรรณพุ่ม และนายอนุสรณ์ วิริยะวงศ์สกุล
  • ปีที่ทำวิจัย ได้รับทุนมูลนิธิพันเอกจินดา ณ สงขลา ประจำปี พ.ศ. 2548
  • หน่วยงานเจ้าของเรื่อง สำนักวิจัยและพัฒนาระบบงานบุคคล สำนักงาน ก.พ.

การศึกษาเปรียบเทียบการจัดการองค์ความรู้ในภาครัฐและเอกชน (2548)

  • ชื่อเรื่อง การศึกษาเปรียบเทียบการจัดการองค์ความรู้ในภาครัฐและเอกชน
  • ชื่อผู้วิจัย นางสาวปารัช กาญจนดุล (เรือโทหญิงพิชญาภา กาญจนดุล)
  • ปีที่ทำวิจัย ได้รับทุนมูลนิธิพันเอกจินดา ณ สงขลา ประจำปี พ.ศ. 2548
  • หน่วยงานเจ้าของเรื่อง สำนักวิจัยและพัฒนาระบบงานบุคคล สำนักงาน ก.พ.

ทัศนคติมุ่งสู่ความเป็นเลิศ (2548)

  • ชื่อเรื่อง ทัศนคติมุ่งสู่ความเป็นเลิศ
  • ชื่อผู้วิจัย ผศ.ศรุดา สมพอง และนายวัชรินทร์ อินทพรหม
  • ปีที่ทำวิจัย ได้รับทุนมูลนิธิพันเอกจินดา ณ สงขลา ประจำปี พ.ศ. 2548
  • หน่วยงานเจ้าของเรื่อง สำนักวิจัยและพัฒนาระบบงานบุคคล สำนักงาน ก.พ

ผลงานวิจัยชิ้นล่าสุดเกี่ยวกับสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน Work-life Balance Management Practices and Producticvity (2549)

  • ชื่อเรื่อง ผลงานวิจัยชิ้นล่าสุดเกี่ยวกับสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน Work-life Balance Management Practices and Producticvity
  • ชื่อผู้วิจัย Nick Bloom, Tobias Kretschmer, and John Van Reenen
  • ปีที่วิจัย พ.ศ.2549

ระบบการเจ้าหน้าที่สัมพันธ์เพื่อเสริมสร้างคุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการพลเรือน (2549)

  • ชื่อเรื่อง ระบบการเจ้าหน้าที่สัมพันธ์เพื่อเสริมสร้างคุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการพลเรือน
  • ชื่อผู้วิจัย บริษัทปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน)
  • ปีที่ทำวิจัย พ.ศ.2549

รูปแบบการบริหารงานบุคคลที่เหมาะสำหรับข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง (2549)

ปี พ.ศ. ที่ออกเอกสาร: 
2549
  • ชื่อเรื่อง รูปแบบการบริหารงานบุคคลที่เหมาะสำหรับข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง
  • ชื่อผู้วิจัย นายธนากร มูลพงศ์
  • ปีที่ทำวิจัย ได้รับทุนมูลนิธิพันเอกจินดา ณ สงขลา ประจำปี พ.ศ. 2549
  • หน่วยงานเจ้าของเรื่อง สำนักวิจัยและพัฒนาระบบงานบุคคล สำนักงาน ก.พ.

รูปแบบการบริหารกำลังคนในราชการส่วนภูมิภาค : กรณีศึกษาสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด ในพื้นที่สาธารณสุขเขต 1 (2549)

  • ชื่อเรื่อง รูปแบบการบริหารกำลังคนในราชการส่วนภูมิภาค : กรณีศึกษาสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด ในพื้นที่สาธารณสุขเขต 1
  • ชื่อผู้วิจัย นางวัลยาภรณ์ ทังสุภูติ
  • ปีที่ทำวิจัย ได้รับทุนมูลนิธิพันเอกจินดา ณ สงขลา ประจ าปี พ.ศ. 2549
  • หน่วยงานเจ้าของเรื่อง สำนักวิจัยและพัฒนาระบบงานบุคคล สำนักงาน ก.พ

การบริหารงานบุคคลที่เอื้อต่อการทำงานในภาครัฐของคนพิการ : ในทัศนะของนักวิชาการ ผู้กำหนดนโยบายของภาครัฐและผู้แทนคนพิการ (2549)

  • ชื่อเรื่อง การบริหารงานบุคคลที่เอื้อต่อการทำงานในภาครัฐของคนพิการ : ในทัศนะของนักวิชาการ ผู้กำหนดนโยบายของภาครัฐและผู้แทนคนพิการ
  • ชื่อผู้วิจัย นางสาวสุวรรธนา เทพจิต และนายเจนกิจ ภูติรัตน์
  • ปีที่ทำวิจัย ได้รับทุนมูลนิธิพันเอกจินดา ณ สงขลา ประจ าปี พ.ศ. 2549
  • หน่วยงานเจ้าของเรื่อง สำนักวิจัยและพัฒนาระบบงานบุคคล สำนักงาน ก.พ

รายงานการศึกษา การปรับปรุงระบบการเกษียณอายุราชการ Improving Retirement System (2550)

  • ชื่อเรื่อง รายงานการศึกษา การปรับปรุงระบบการเกษียณอายุราชการ Improving Retirement System
  • ปีที่ทำวิจัย พ.ศ.2550
  • หน่วยงานเจ้าของเรื่อง สำนักวิจัยและพัฒนาระบบงานบุคคล สำนักงาน ก.พ.

Pages