ค้นหาข้อมูล
สำนักงาน ก.พ.

ขอเชิญให้ข้อคิดเห็นเกี่ยวกับผู้ที่ผ่านการประเมินประสบการณ์และหรือผลงานในการสมัครฯ เพื่อดำรงตำแหน่งกรรมการ ก.พ.ค.

ขอเชิญให้ข้อคิดเห็นฯ ตั้งแต่บัดนี้ ถึงวันที่ 18 กันยายน 2562

โดยมีรายชื่อตามประกาศคณะกรรมการคัดเลือกกรรมการ ก.พ.ค. เรื่อง รายชื่อผู้ผ่านการประเมินประสบการณ์และหรือผลงาน ลงวันที่ 10 กันยายน 2562 จำนวน 4 ราย ดังนี้

  • นายบรรยาย  นาคยศ
  • นางสาวชนิตา  อึ๊งผาสุข
  • นายพินิจศักดิ์  สุวรรณรังค์
  • นายสุรพันธ์  บุรานนท์

ทั้งนี้ ในการให้ข้อคิดเห็นดังกล่าวขอให้ผู้ให้ข้อคิดเห็นระบุชื่อและนามสกุลจริง พร้อมที่อยู่ และหมายเลขโทรศัพท์ที่สามารถติดต่อได้ไว้ด้วย พร้อมแนบสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน ซึ่งสำนักงาน ก.พ. จะเก็บรักษาข้อมูลต่าง ๆ ไว้เป็นความลับ และจะนำไปใช้ประโยชน์ในการพิจารณาคัดเลือกบุคคลเพื่อดำรงตำแหน่งกรรมการ ก.พ.ค. เท่านั้น

โปรดส่งความคิดเห็นของท่านมายัง อีเมล์

 

 

แบบสอบถามเพื่อการพัฒนาระบบสมรรถนะของข้าราชการพลเรือน (ส่วนราชการ)

 

โดยขอความอนุเคราะห์ให้ผู้ที่เกี่ยวข้อง/รับผิดชอบเกี่ยวกับการใช้ระบบสมรรถนะร่วมกันตอบแบบสอบถาม จำนวน 1 ชุด โดยใช้รหัสผ่านที่ส่วนราชการของท่านได้รับเพื่อเข้าสู่ระบบ

&nbsp

แบบตอบรับกิจกรรมการจัดประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับการพัฒนาระบบสมรรถนะของข้าราชการพลเรือน
ณ โรงแรม อโนมา แกรนด์ กรุงเทพ

&nbsp

ประเภทข่าว: 

แบบสอบถามเพื่อการพัฒนาระบบสมรรถนะของข้าราชการพลเรือน (สำหรับข้าราชการ)

 

ก.พ. ได้กำหนดมาตรฐานด้านสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานสำหรับตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ ในตำแหน่งประเภท ทั่วไป วิชาการ และอำนวยการ ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2551 ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1008/ว 27 ลงวันที่ 29 กันยายน 2552 ประกอบด้วย สมรรถนะหลัก 5 ด้าน สมรรถนะทางการบริหาร 6 ด้าน และสมรรถนะเฉพาะตามลักษณะงานที่ปฏิบัติ 16 ด้าน (ตามภาพ)

ประเภทข่าว: 

แบบสำรวจเกี่ยวกับความต้องการที่อยู่อาศัย ของข้าราชการพลเรือนสามัญ

      พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 มาตรา 34 กำหนดว่า การจัดระเบียบข้าราชการพลเรือนต้องเป็นไปเพื่อผลสัมฤทธิ์ต่อภารกิจของรัฐ ความมีประสิทธิภาพและความคุ้มค่า โดยให้ข้าราชการปฏิบัติราชการอย่างมีคุณภาพ คุณธรรม และมีคุณภาพชีวิตที่ดี และมาตรา 13 (8) กำหนดให้สำนักงาน ก.พ. มีอำนาจหน้าที่ในการส่งเสริม ประสานงาน เผยแพร่ ให้คำปรึกษาแนะนำ และดำเนินการเกี่ยวกับการจัดสวัสดิการและการเสริมสร้างคุณภาพชีวิตสำหรับทรัพยากรบุคคลภาครัฐ ดังนั้น สำนักงาน ก.พ. จึงเห็นควรสนับสนุนส่งเสริมให้ข้าราชการปฏิบัติราชการอย่างมีความสุข และมีแรงจูงใจที่จะพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง ซึ่งจะส่งผลให้การปฏิบัติราชการเกิดประสิทธิภาพสูงสุด

ประเภทข่าว: 

แบบสำรวจเกี่ยวกับบ้านพักราชการของส่วนราชการ

ด้วยสำนักงาน ก.พ. อยู่ระหว่างการศึกษาและพัฒนาแนวทางการเสริมสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีของข้าราชการพลเรือนสามัญ เพื่อให้ข้าราชการสามารถปฏิบัติราชการให้เกิดผลสัมฤทธิ์ต่อภารกิจของรัฐ และมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ซึ่งการปฏิบัติราชการของข้าราชการเพื่อเกิดประสิทธิภาพนั้น ข้าราชการต้องมีสวัสดิการที่ดี จึงเห็นควรสำรวจข้อมูลเกี่ยวกับบ้านพักราชการของส่วนราชการ ซึ่งเป็นข้อมูลเพื่อใช้ในการพัฒนาแนวทางการเสริมสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีของข้าราชการพลเรือนสามัญต่อไป

สำนักงาน ก.พ. จึงขอความอนุเคราะห์กรอกข้อมูลแบบสำรวจเกี่ยวกับบ้านพักราชการของส่วนราชการ ทั้งนี้ส่วนราชการสามารถดาวน์โหลด แบบสำรวจฉบับนี้ โปรดรวบรวมข้อมูลทั้งส่วนราชการในภาพรวมทั้งส่วนราชการ/กรม และจัดส่งแบบสำรวจให้สำนักงาน ก.พ. ภายในวันที่ ๓๐ มิถุนายน ๒๕๖๒ พร้อมทั้งส่งข้อมูลในรูปแบบไฟล์ Excel ทางอีเมล brdocsc2018@gmail.com ด้วย

แบบสำรวจข้อมูลและความเห็น เรื่อง การสรรหาบุคลากรที่มีศักยภาพเข้าสู่ระบบราชการ

    นายกรัฐมนตรีมีข้อสั่งการให้สำนักงาน ก.พ. ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณากำหนดมาตรการเกี่ยวกับการสรรหาและคัดเลือกบุคคลที่มีศักยภาพเข้าสู่ระบบราชการให้สอดคล้องกับบริบททางเศรษฐกิจ สังคม และเทคโนโลยีในอนาคต ดังนั้น เพื่อให้การพิจารณากำหนดมาตรการตามข้อสั่งการข้างต้นเกิดประโยชน์สูงสุดต่อระบบราชการ สอดคล้องกับความต้องการตามลักษณะงานและส่วนราชการ
     สำนักงาน ก.พ. จึงขอความอนุเคราะห์ให้ส่วนราชการให้ข้อมูลและความเห็น เพื่อที่จะได้นำไปประกอบการดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป ทั้งนี้ ส่วนราชการสามารถดาวน์โหลดแบบสำรวจฉบับนี้ หรือตอบแบบสำรวจด้วยระบบแบบสำรวจอิเล็กทรอนิกส์ (e-survey) และโปรดส่งแบบสำรวจให้สำนักงาน ก.พ. ภายในวันที่ ๑๗ พฤษภาคม ๒๕๖๒

 

แบบสำรวจข้อมูลและความเห็นของข้าราชการในส่วนภูมิภาค


แบบสำรวจข้อมูลและความเห็นของข้าราชการในส่วนภูมิภาค

สำนักงาน ก.พ. ดำเนินการติดตามและประเมินผลโครงการเสริมสร้างความเข้มแข็งด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของจังหวัด ซึ่งเป็นความร่วมมือระหว่างสำนักงาน ก.พ. กับ กระทรวงมหาดไทย สร้างความเข้มแข็งด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลให้แก่จังหวัดให้เป็นการบริหารงานทรัพยากรบุคคลเชิงยุทธศาสตร์ โดยการจัดกิจกรรมการให้ความรู้แก่ส่วนราชการประจำจังหวัดและท้องถิ่นทุกปีตั้งแต่ปี ๒๕๔๘ จนถึงปัจจุบัน ดังนั้น การสำรวจหาความต้องการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล รวมทั้งข้อเสนอในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่เหมาะสม เพื่อให้มีความทันสมัยสอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงกฎเกณฑ์และกติกาใหม่ รู้เท่าทันและสามารถปรับตัวให้สามารถปฏิบัติราชการได้ พร้อมทั้งนำข้อมูลไปประกอบการพิจารณาทบทวนและปรับปรุงการจัดหลักสูตรการพัฒนาให้มีประสิทธิภาพและตรงตามสถานการณ์เปลี่ยนแปลงของส่วนราชการมากยิ่งขึ้น จึงขอความร่วมมือจากท่านในการให้ข้อมูลและแสดงความคิดเห็นเห็นเพื่อประโยชน์สูงสุดในการดำเนินการต่อไป

ประเภทข่าว: 

Pages