การดำเนินงาน สพข.

ปัจจุบัน สพข. ประกอบด้วยกลุ่มงานภายใน 4 กลุ่มงาน คือ
1) วิทยาลัยนักบริหาร (วบ.)
รับผิดชอบการพัฒนากลุ่มข้าราชการที่อยู่ในกลุ่มผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง ด้วยหลักสูตรพัฒนาภาวะผู้นำสำหรับข้าราชการระดับชำนาญการ-ชำนาญการพิเศษ (หลักสูตรการพัฒนาผู้นำคลื่นลูกใหม่ในราชการไทย) อำนวยการการต้น – สูง (นบส. 1 และ ส.นบส.) และระดับ บริหารต้น (นบส.2)

2) วิทยาลัยข้าราชการพลเรือน (วข.)
รับผิดชอบการพัฒนาข้าราชการตั้งแต่แรกบรรจุ (ต้นกล้าข้าราชการ) หลักสูตรเสริมทักษะการปฏิบัติงานต่าง ๆ (การโค้ช การสอนงาน) การพัฒนาข้าราชการตามเส้นทางการพัฒนา (การฝึกอบรมนักบริหารระดับต้นและกลาง) การพัฒนาข้าราชการที่ทำหน้าทีนักทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการอื่น ๆ (HR Professional) หลักสูตรปัจฉิมนิเทศ รวมทั้งหลักสูตร e-learning ต่าง ๆ เพื่อกระบวนการพัฒนาข้าราชการอย่างครบวงจร 

3) ศูนย์ยุทธศาสตร์ วิชาการ และความร่วมมือด้านการพัฒนา (ยธ.)
รับผิดชอบด้านแนวทางการพัฒนาบุคลากรภาครัฐ  งานความร่วมมือระหว่างประเทศ  งานแผน  งานพัฒนาข้าราชการภายใน สพข.

4) กลุ่มงานบริหารทั่วไป (บท.)
ทำหน้าที่สนับสนุนการปฏิบัติงานของวิทยาลัยทั้งสองดังกล่าวข้างต้น