Accessibility Tools

สำนักงาน ก.พ. (OCSC)

ocsc-nav-logo

ติดต่อเรา

Search
Close this search box.

การจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ รอบที่ 6 (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 – 2571)

การเข้าชม

423

ครั้ง
วันที่เผยแพร่

5 มีนาคม 2567 เวลา 09:11 น.

ตามข้อ 9 ของระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 ให้ส่วนราชการจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการเป็นระยะเวลา 4 ปี โดยให้สอดคล้องกับเป้าหมายการปฏิบัติราชการของส่วนราชการและแผนงบประมาณเชิงกลยุทธ์ ทั้งนี้ ตามแนวทางการจัดกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการที่ คพร. กำหนด

โดยที่ คพร. ได้เห็นชอบกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ (ระยะ 4 ปี) เพื่อให้ส่วนราชการใช้เป็นกรอบในการจ้างพนักงานราชการมาแล้ว รวม 5 รอบ ดังนี้

  • รอบที่ 1 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2548 – 2551
  • รอบที่ 2 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2552 – 2555
  • รอบที่ 3 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2556 – 2559
  • รอบที่ 4 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 – 2563
  • รอบที่ 5 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 – 2567 ซึ่งจะสิ้นสุดลงในวันที่ 30 กันยายน 2567

คพร. ในการประชุมครั้งที่ 1/2567 เมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2567 จึงได้มีมติกำหนดแนวทางการจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ รอบที่ 6 (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 – 2571) เพื่อให้ส่วนราชการใช้เป็นแนวทางในการดำเนินการต่อไป

ดังนั้น เพื่อให้ส่วนราชการมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับแนวทางการจัดกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการรอบที่ 6 (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 – 2571) และสามารถจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการได้อย่างถูกต้อง เป็นไปตามแนวทางที่ คพร. กำหนด สำนักงาน ก.พ. โดยสำนักพัฒนาระบบจำแนกตำแหน่งและค่าตอบแทน (สตค.) จึงได้จัดการประชุมชี้แจงแนวทางการจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ รอบที่ 6 (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 – 2571) ในวันพฤหัสบดีที่ 7 มีนาคม 2567 เวลา 13.30 – 16.00 น. ในรูปแบบการประชุมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (Zoom Cloud Meeting) ส่วนราชการละ 1 บัญชีผู้ใช้งาน นอกจากนี้ ท่านยังสามารถเข้าร่วมการประชุมผ่านการถ่ายทอดสดออนไลน์ (Youtube Live Streaming) ได้อีกช่องทางหนึ่ง ท่านสามารถลงทะเบียนเข้าร่วมประชุม ดาวน์โหลดเอกสาร รับชมถ่ายทอดสด และติดตามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์สำนักพัฒนาระบบจำแนกตำแหน่งและค่าตอบแทน

แชร์หน้านี้:

Skip to content