เกี่ยวกับ สวพ.
อำนาจหน้าที่ของ สวพ.
ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เสนอแนะนโยบาย และกลยุทธ์ด้านการบริหารงานบุคคลของราชการฝ่ายพลเรือน
ต่อคณะรัฐมนตรีและคณะกรรมการระดับชาติที่เกี่ยวข้อง
ศึกษา วิเคราะห์ วิจัยเกี่ยวกับองค์ความรู้ และหลักการบริหารทรัพยากรบุคคลใหม่ ๆ
ศึกษา วิเคราะห์และพัฒนาระบบ กลยุทธ์ หลักเกณฑ์และวิธีการบริหารทรัพยากรบุคคลของราชการฝ่ายพลเรือน
และทรัพยากรบุคคลพิเศษ เช่น นักเรียนทุนรัฐบาล คนพิการ หรือกำลังคนในพื้นที่เฉพาะ
ส่งเสริม สนับสนุน ให้คำปรึกษาแก่ส่วนราชการในการจัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล
ศึกษา วิเคราะห์เกี่ยวกับมาตรฐานการบริหารงานบุคคลของข้าราชการฝ่ายพลเรือน
ให้คำปรึกษา แนะนำ ส่งเสริม สนับสนุนและติดตามประเมินผลการให้การบริหารงานบุคคลในส่วนราชการเป็นไปตามระบบคุณธรรมและหลักการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่
ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย