คำถามที่พบบ่อย สวพ.
การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
Q1: มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
Q: ตามที่ระบุในมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ในส่วนของคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ข้อที่ระบุว่า “ตำแหน่งอย่างอื่นที่เทียบได้…” หมายความถึงตำแหน่งใดA: ตำแหน่งอย่างอื่น หมายความถึง ตำแหน่งข้าราชการตามกฎหมายอื่น ที่ไม่ใช่ตำแหน่งที่เกิดขึ้นตามกฎหมายว่าด้วยข้าราชการพลเรือนสามัญ (พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการ
Q3: การเกลี่ยอัตรากำลัง
Q: ส่วนราชการสามารถดำเนินการเกลี่ยอัตรากำลังที่กำหนดไว้ในราชการบริหารส่วนภูมิภาคหรือราชการบริหารส่วนกลางที่ตั้งในภูมิภาค ไปกำหนดตำแหน่งไว้ที่ราชการบริหารส่วนกลางได้หรือไม่A: ส่วนราชการไม่สามารถเกลี่ยอัตรากำลังที่กำหนดไว้ในราชการบริหารส่วนภูมิภาค หรือราชการส่วนกลางที่ตั้งในภูมิภาค ไปกำหนดเป็นตำแหน่งแ
Q2: การกำหนดตำแหน่งประเภทวิชาการ
Q: การกำหนดตำแหน่งในสายงานด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่มีลักษณะงานวิจัยและพัฒนาหรืองานลักษณะอื่นที่มีคุณค่าเทียบได้กับลักษณะงานวิจัยและพัฒนา ในลักษณะกรอบระดับตำแหน่งเป็นตำแหน่งระดับปฏิบัติการหรือชำนาญการหรือชำนาญการพิเศษ ต้องดำเนินการอย่างไรA: ส่วนราชการต้องตรวจสอบสายงานที่กำหนดไว้ในบัญชีรายชื่อสาย
Q1 : หลักเกณฑ์การจัดสรรอัตราว่างจากผลการเกษียณอายุของข้าราชการพลเรือนสามัญ (ช่วงปีงบประมาณ พ.ศ. 2568-2570)
Q: ในช่วงปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 – 2567 อัตราว่างที่จัดสรรคืนให้กับส่วนราชการเดิม อ.ก.พ. กระทรวง จะสามารถพิจารณานำไปจัดสรรให้กับส่วนราชการอื่นในสังกัดกระทรวงเดียวกันตามความจำเป็น ได้หรือไม่A: ให้ อ.ก.พ. กระทรวง พิจารณาจัดสรรอัตราว่างจากผลการเกษียณอายุของข้าราชการในตำแหน่งประเภท สายงาน และระดับตำแ
Q1: หลักเกณฑ์การกำหนดตำแหน่ง
Q: กรณีเปลี่ยนชื่อตำแหน่งในการบริหาร ต้องเสนอ อ.ก.พ. กระทรวง เพื่อพิจารณาหรือไม่ หรือเป็นอำนาจของหัวหน้าส่วนราชการสามารถดำเนินการได้เองA: ต้องเสนอ อ.ก.พ. กระทรวง เพื่อพิจารณา ตามมาตรา 44 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 Q: เมื่อมีการปรับ JD ของตำแหน่ง จะต้องเสนอ อ.ก.พ. กรม หรือ อ.ก
Q2: การกำหนดค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ
Q: พนักงานราชการสามารถนำวุฒิการศึกษาที่สูงขึ้น มาใช้ปรับวุฒิเพื่อเพิ่มค่าตอบแทน ได้หรือไม่ A: ระบบพนักงานราชการ เป็นระบบสัญญาจ้างที่เน้นการจ้างงานตามสมรรถนะและคุณวุฒิของบุคคล ซึ่งได้กำหนดไว้เฉพาะสำหรับตำแหน่งตามที่ประกาศรับสมัคร ดังนั้น การได้รับคุณวุฒิเพิ่มขึ้นจึงไม่สามารถนำมาขอปรับอัตราค่าตอบแทนหร